Duas em cada dez vagas da USP serão preenchidas pelo Enem no próximo ano –e 76% dessas cadeiras com seleção pelo exame serão exclusivas para alunos da rede pública. Trata-se do maior avanço já feito na USP para ampliar a inclusão na universidade.

Somente duas de todas as unidades da universidade recusaram a reserva de vagas no Sisu (Sistema de Seleção Unificada): o Instituto de Física em São Paulo e a Escola de Engenharia de São Carlos. A plataforma reúne as instituições que usam a nota do Enem como forma de seleção.

A Faculdade de Medicina, uma das mais concorridas e com índices reduzidos de inclusão, não discutiu o tema. Há a expectativa de que a unidade debata a questão no final deste mês. Mas, por conta do prazo, a avaliação interna da reitoria é de que dificilmente uma decisão da faculdade valerá para o próximo ano.

A USP terá 2.171 vagas (20% do total) no próximo Sisu. Dessas vagas, 1.332 serão para escola pública e 327, para estudantes pretos, pardos e indígenas (que também sejam de escola pública). Mais 512 estarão no Sisu na ampla concorrência, para alunos de qualquer escola.

As outras 8.901 vagas continuarão a ser disputadas pela Fuvest. O sistema de bonificação para quem é da rede pública segue valendo.

DESAFIOS

A USP iniciou no ano passado o uso do Enem para tentar ampliar a inclusão. No último processo seletivo, 13% das vagas foram para o Sisu, mas nem todas foram preenchidas. As unidades impuseram uma nota mínima no Enem muito elevada, o que inviabilizou o preenchimento de todas as vagas do Sisu.

Assim, nas unidades que aceitam o ingresso pelo Sistema de Seleção Unificada, os estudantes passam a poder entrar na USP de duas formas: pelas provas da Fuvest e pelas do Enem.

Mesmo com a entrada no Sisu, a USP teve queda de alunos de escola pública em 2016. Neste ano, 34,6 % dos novos alunos vieram da rede -um ano antes, foram 35,1%. Cerca de 85% dos alunos do ensino médio de São Paulo estudam na rede pública.

A USP tem a meta de ter, até 2018, ao menos 50% dos ingressantes vindo de escolas públicas, garantindo ainda 35% de negros e indígenas entres esses alunos (de forma a refletir a proporção da população no Estado).

Instituições tradicionais como a FEA (Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade) e a FAU (de Arquitetura e Urbanismo) reservaram 30% das vagas para a escola pública no Sisu. Na FAU, por exemplo, metade dessas vagas ainda serão para negros e indígenas.

Para o professor da FEA Alexandre Saes, a medida deve ter bons resultados. "O sistema de seleção precisa manter o perfil de meritocracia, de trazer bons alunos para a universidade, e ao mesmo tempo viabilizar a diversificação do corpo discente."

O tema sempre foi controverso na universidade. O ex-reitor José Goldemberg não aprova o caminho que a instituição tomou. Para ele, a reserva de vagas põe em risco a excelência da USP. "O máximo que se poderia fazer é aumentar o bônus no vestibular para quem é de escola pública, mantendo o critério da meritocracia", afirma ele, que preside a Fapesp (Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo).

"A USP tem o papel de formar os quadros elevados, não deve ser palco de inclusão."

GREVE

O movimento estudantil decretou greve neste ano reivindicando a adoção de cotas. "Essa universidade se propõe a pensar em soluções para a sociedade, e é difícil pensar isso sem a sociedade aqui", diz o estudante Rafael Pelleti, 21, do 3º ano de biologia. "Melhor seria ter cotas também na Fuvest, aproveitando o perfil de alunos das duas formas de seleção."

Professores e servidores técnico-administrativos ligados aos sindicatos também estão em greve desde maio.

As mudanças decididas pelas unidades precisam ser oficializadas pelo Conselho Universitário, instância máxima da USP. A próxima reunião deve ocorrer no fim deste mês.